코로나로 인해 일자리가 많이 사라졌고, 이로 인해 생계를 이어가기 위해 많은 분들이 대리운전기사 모집에 관심을 갖고 계십니다. 생계를 위한다면 당연히 수입을 생각하셔야 할 텐데요. 대리기사 수입과 더불어 꼭 알아두셔야 하는 게 있는데요. 아래에서 확인해볼게요
대리기사 수입보다 중요한 것
대리기사는 일반적인 근로자에 속하지 않는다는 사실 아시나요. 근로자에 속하지 못한다는 것은 법적인 보호나 혜택에서 제외될 수 있다는 것을 뜻하는데요. 힘들게 일하는 것은 똑같지만 왜 이런 이야기가 나왔을까요.
대리기사 또한 다른 직업과 마찬가지로 노무를 제공하고 그에 대한 수입을 얻지만 근로기준법에서 대리기사는 특수형태 근로종사자로 칭합니다. 특수형태 근로종사자는 그럼 어떤 이들을 말하는 것일까요
대리기사와 산재 보호
대리기사는 법적으로는 근로자가 아니라고 하죠. 대리기사는 특수형태 근로종사자는 근로기준법 적용을 받지 않기 때문에 많은 혜택에서 제외될 수 있는데요.
이런 취약 구조 속에서 혹시 모를 산재의 보호를 받기 위해서는 아래에 준하는 조건을 가지고 있어야 하는데요.
대리기사 수입 코로나 영향
대리기사 수입에 대해 알아보겠습니다. 대리기사 수입은 콜 수에 따라 차이가 많이 나는 게 사실이죠. 이 콜 수에 비례해서 수수료가 부과되고 대리기사들이 사용하는 프로그램에 대한 수수료까지 더해지기 때문에 이런 수수료 부분을 제외하고 생각해야 되는데요
대리기사 수입도 코로나로 인해 타격이 매우 큰게 현실인데요. 코로나로 인한 방역조치와 사회적거리두기로 외부 외출이 줄어들고 야간이나 심야의 활동이 많이 사라지면서 고객이 줄어들게 되고, 대리를 부르는 콜 수가 많이 줄어든 게 가장 큰 타격일 텐데요. 아래에서 대리기사 수입과 코로나로 인한 타격에 대해 살펴볼게요
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